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    济南华力科技技工学校

    时间:2021-8-3 10:47:57 来源:济南华力科技技工学校 热度:点击
      导读:济南华力科技技工学校秉承以人为本,因材施教的教育理念,充分调动学生学习的积极性,促进学生个性发展和综合素质提高。充分考虑学生发展方向与兴趣取向差别,从培养学生兴趣入手注重扬长教育。在教学研究中,坚持做到不仅要研究教材,更要研究行之有效的、学生喜欢的教学模式,为学生继续深造,考取理想大学提供了良好条件...

    济南华力科技技工学校

    济南华力科技技工学校由山东省人社厅批准成立的中等职业学校,校区在山东省济南市章丘区圣井街道圣井西路600号,学校占地约300亩,现在校生2000余人,升学就业率达98%。

    济南华力科技技工学校承担各项培训工作,拥有以专家教育团为核心组成的针对初高中应试教育的专业教育团体。现有教职工300余人,其中高级及高级以上职称有66人,工学博士4人,硕士26人,全国优秀教师3人。学校有完善的学习、生活配套设施,餐厅、公寓、超市、医务室以及运动场、篮球场、乒乓球场、排球场等设施齐全,满足学习生活的需要。经过不断的探索和实践,我校在教学、学生管理和学生就业等方面取得了丰硕成果。学院实行封闭式、军事化管理,强化素质培养,突出实践特色。注重实践、加强实训,全面推行“理实一体化”教学模式,注重学生操作技能训练;教学队伍不断扩大,教学和管理水平不断提高,硬件设施不断加强,形成了“求实、创新、勤奋、和谐”的良好校风,近几年来学院师生参加全国技能竟赛,荣获团体一等奖12个,二等奖9个,个人第一名10个,第二名8个,为社会培养了大批的应用型人才,取得了良好的社会口碑。

    师资雄厚就业稳定

    依托学校优良的育人环境和师资力量,同时聘请职业教育专家、企业高级技术人员等,建立起多元化的师资团队。近年来,学校以市场为导向设置专业,开设幼儿教育、护理电子商务(计算机与网络技术方向)、水利水电工程施工、导游(高铁与轨道交通事务方向)、无人机应用技术焊接加工技术消防工程技术等专业,为铁路、教育、医疗、城建等系统输送大量优秀人才。学院积极探索“校企合作,工学结合”的人才培养模式,与省内外水利、铁路、教育、医疗系统等300多家单位建立了长期稳定的合作关系,毕业生供不应求,遍布全国各地,在不同岗位上发挥着重要作用。学院实行毕业生跟踪服务制度,及时掌握毕业生信息,协调用人单位,做到毕业生专业对口安置,工资收入稳定。

    特色培养升学深造

    济南华力科技技工学校秉承以人为本,因材施教的教育理念,充分调动学生学习的积极性,促进学生个性发展和综合素质提高。充分考虑学生发展方向与兴趣取向差别,从培养学生兴趣入手注重扬长教育。在教学研究中,坚持做到不仅要研究教材,更要研究行之有效的、学生喜欢的教学模式,为学生继续深造,考取理想大学提供了良好条件。

    管理工作与时俱进

    济南华力科技技工学校采取封闭式军事化管理模式,有专职班主任24小时无缝隙陪伴管理学生,负责学生的安全问题并及时掌握学生的学习情况。做到每周一小结、每月与家长沟通交流,让家长及时了解学生的在校情况,做到学生、家长、老师共同配合、齐抓共管。让学生安心读书、奋发图强;让家长安心放心

    专职教官特色管理

    学校由专职教官检查学生内务,配合学生处完成军训任务。配备专职教官的目的是培养学生的自我教育,自我管理,自我约束,自我服务的能力;提高和增强学生的意志力,约束力和纪律性;让学生养成良好的行为习惯。

    教学工作激流勇进深化改革

    学校教育教学工作统筹安排、加强管理,始终坚持深化教育改革、加强师资队伍建设始终坚信"教务无小事,事事都育人”的原则出色的完成了各项教学任务并取得了良好的工作成果。教学工作因材施教,就业班注重技能培养,使学生能够获得一技之长。升学班采用专家教授上课,以确保我校升学率。在教学工作中不断地探索和实践,为社会培养了大批的应用型人才取得了良好的社会口碑。

    升学形势分析

    山东省教育厅2019年4月25日下发的《关于进一步完善职业教育考试招生制度意见》中明确春季高考统一考试招生报考资格,1。从2022年起,春考统-考试招生报考人员为中等职业教育应届毕业生和社会人员,其中社会人员报考应取得高中阶段毕业证或具有同等学历。2、从2022年起高职(专科)单独考试招生不再由招生院校单独组织技能测试,考生需参加春季高考统一考试招生专业技能考试,考试成绩由招生院校认可。这一政策的实施说明普通高中的学子从2022年起将不能再参加春季高考以及单招,无疑这是国家对职业类教育的重视。大大提高了技工学校的升学率和升学机会。2019年我校学生的升学率高达98%。

    教学模式优势

    1、学历与技能相结合:现阶段所面临的大学生就业难等问题,很大一部分原因是由于学生缺乏实际技能和能力与社会实际需求相脱钩而引起的,针对以上原因,我校特设定了学历+技能专业,从而在提升学生就业能力等问题上解决了毕业生就业的最根本问题,有助于学生毕业后的就业及未来发展。

    2、技能优势:高铁乘务、学前教育等专业伴随着社会的发展,社会对优秀人才的需求及未来发展都在不断扩大,良好的就业趋势被广泛认可,优秀人才平均月薪也已达到4000-8000元左右。

    3、升学班:学期三年,充分利用学生在校时间,在学技能的同时加入学历课程。也可参加对口高职升学。毕业颁发国家承认统招学历的毕业证书(专科和本科)。

    4、就业保障:入学签定推荐就业协议,保障推荐合格学员行业内对口就业。与众多企事业单位、企业签定协议,建立起长期的人才输送合作关系。

    5、毕业证书:国家承认学历,相比自考类院校更容易通过,避免了其它院校毕业拿不到国家承认学历证书的问题。

    6、院校资质:正规院校,师资强大,办学稳定,各软硬件设施有保证。

    7、就业环境及待遇:系统学习专业课程,毕业安排至相关企事业单位工作,技能+学历相对其它只有学历的同学有着晋升快、待遇高等特点,有利于学生未来快速发展。

    8、助学金:学校积极落实国家奖学金、助学金政策,学习成绩优秀及家庭困难的学生可享受国家助学金2000元/年。

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