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    山东工业技师学院如何安置就业

    http://www.5goto.com 时间:2018-9-6 15:22:03 来源:山东工业技师学院 热度:点击
      导读:安置毕业生的企业须符合以下条件:①行业知名度高,效益良好、规模较大、具有良好的发展前景 ②学生进入企业所从事的工作具有较高的技术含量并有良好的培养和发展前途 ③学生试用期满,办理正式劳动关系,缴纳国家规定的各项社会保险...

    山东工业技师学院直属山东省人力资源和社会保障厅,始建于1978年,是一所享受省财政全额拨款,以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的国办全日制高等职业院校,是我省目前进行高技能人才培养的最高学府。

    山东工业技师学院以高质量就业为目标,毕业生全部安置就业。在省内率先推行了校企合作高技能人才培养制度,与省内外200余家知名企业建立了良好的培养和用人关系,充分保证了毕业生就业渠道的畅通。学院推行用人单位准入门槛制。

    安置毕业生的企业须符合以下条件:①行业知名度高,效益良好、规模较大、具有良好的发展前景 ②学生进入企业所从事的工作具有较高的技术含量并有良好的培养和发展前途 ③学生试用期满,办理正式劳动关系,缴纳国家规定的各项社会保险。

    学院承诺:学生毕业时,为每生提供三个以上工作单位供选择就业,毕业后,跟踪服务三年,充分保证毕业生满意就业,高薪就业。近三年山东工业技师学院毕业生就业满意度达到95%以上,技师、高级技工供不应求。

    1、高度重视:领导重视,全员参与,把毕业生的就业安置工作放在了重要位置;

    2、调查分析:深入开展调查研究,充分做好各专业用工需求的分析预测,找准毕业生就业与社会用工需求的结合点;

    3、校企合作:广泛收集用工信息,加强校企合作,不断巩固和拓宽用工市场,与一批规模大知名度高发展前景好职工待优的企业建立了长期稳固的用工协作或合作办学各系;

    4、专业设置:根据宏观经济形势和中央实施的经济振兴计划,调整专业设置,培养社会急需的高素质高技能人才,有力的促进和保证了毕业生就业质量;

    5、就业管理:充实完善毕业生就业安置管理办法,使学生的学习成绩及在校表现量化考核后与就业安置挂钩,充分调动学生的学习积极性,提高了学生的专业理论和技能水平,增加了毕业生就业竞争力;

    6、双向选择:对来校招聘企业的规模工种待遇提出了明确的准入条件,在学生就业中实行充分广泛的双向选择,有力的保证了学生的就业对口率和就业质量;

    7、就业指导:加强学生的就业指导教育,使毕业生转变观念、正确定位、理性择业、顺利就业;

    8、跟踪服务:对毕业生就业后实行三年跟踪服务,保证他们的就业率与就业质量,确保毕业生和用工单位的满意度。

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